La Fabricación de un Terapeuta:un Guía Práctico para el Viaje Interior
Autor:Louis CozolinoAuthor:Louis Cozolino
Lecciones de la experiencia personal y reflexiones de un terapeuta.<Ser un terapeuta requiere una exploración de pensamientos mundiales y privados interiores de alguien tanto como esto hace yendo a graduar la escuela.En este libro, un terapeuta con experiencia toma a lectores en un viaje dentro de los corazones y las mentes de los terapeutas para proveer a estudiantes y terapeutas que comienzan con un nuevo modo de pensar en hacer la psicoterapia.
Biografía de Autor:Louis Cozolino vive en Idyllwild, California.Author Biography:Louis Cozolino lives in Idyllwild, California.
Índice de materias:
Punto.1 | El paso de sus primeras sesiones | |
1 | ¿En qué me he puesto? | 5 |
2 | Ser centrado y la enseñanza a escuchar | 16 |
3 | ¿Ahora qué hago? | 29 |
4 | Estrategias de supervivencia | 41 |
5 | Precávase de asunciones | 55 |
Punto.2 | Llegar a conocer a sus clientes | |
6 | Desafíos y estrategias | 69 |
7 | Los sentimientos del terapeuta:esperado e inesperado | 91 |
8 | Es asustadizo para ir a la terapia:la paradoja de resistencia de cliente | 105 |
9 | En el ojo de la tormenta:el desafío del terapeuta | 132 |
10 | Convertir debilidades en fuerzas | 149 |
Punto.3 | Llegar a conocer usted mismo | |
11 | Destape de contratransferencia | 165 |
12 | La fabricación de un conserje | 176 |
13 | El edificio de una satisfacción y carrera sana:precauciones y estímulo | 188 |
14 | Walkin' el paseo | 204 |
Traducción de:
The Making of a Therapist: A Practical Guide for the Inner Journey
Author: Louis Cozolino
Book about: Hope in the Midst of Depression or Overcoming Postpartum Depression and Anxiety
Diseño de Organizaciones:un Guía Ejecutivo de Estrategia, Estructura, y Proceso
Autor:Jay R GalbraithAuthor:Jay R Galbraith
Una segunda edición a fondo revisada del guía conciso del líder del proceso de creación y dirección de una organización, no importa como el complejo, que conseguirá ventajas competitivas únicas y será equilibrado de responder con eficacia y rápidamente a demandas de cliente.
En estos ejecutivos de libro, los gerentes, y los consultores encontrarán los instrumentos concretos ellos tienen que seleccionar y poner en práctica un diseño eficiente que crea la interpretación superior y más competitiva.Además del análisis de las cuatro fuerzas claves que forman organizaciones de hoy - poder de comprador, variedad, cambio, y velocidad - esta nueva edición se dirige a las preocupaciones de la nueva economía por ampliar la sección la Organización Flexible e incluye una nueva sección en la organización alrededor del cliente.El libro:
- Describe lo que los líderes pueden hacer para efectuar el proceso de cambio
- Se dirige a las preocupaciones de nuevas compañías de economía
- Contiene ejemplos ricos de compañías afortunadas
Índice de materias:
Mesa, Cifras, y Objetos expuestos | ||
Prefacio | ||
Sobre el Autor | ||
1 | Introducción:Seis Fuerzas Inmutables que Forman Organizaciones de Hoy | 1 |
2 | La elección de un Diseño Eficaz | 9 |
3 | La Correspondencia de Estrategia y Estructura | 17 |
4 | La Unión de Procesos a Necesidades de Coordinación | 38 |
5 | La creación y la Integración de Procesos de Grupo | 56 |
6 | El diseño de una Organización Reconfigurable | 73 |
7 | La Organización Alrededor del Cliente | 91 |
8 | Estructuras enfocadas por el Cliente | 116 |
9 | La creación de una Corporación Virtual | 135 |
10 | La organización del Proceso de Diseño Continuo | 154 |
Referencias | 181 | |
Índice | 183 |
Traducción de:
Designing Organizations: An Executive Guide to Strategy, Structure, and Process
Author: Jay R Galbraith
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